你對目前的工作和現況滿意嗎？
是否為了跟主管不合而想離職？
你有辦法跟任何主管都能共事嗎？

現在來測試你跟任何主管共事的耐受力，
並繪製你工作的生命之輪，
思考你在工作上最在意的八要素和滿意度！
Q1
面對危機和混亂的情況，我能保持冷靜，專心採取因應措施。
Q2
多數情況下，我總是抱持樂觀的態度。
我認為困境只是一時的，並預期自己能掌控困境，相信事情一定會好轉。
Q3
我很能忍受不確定性與分歧的情況。
Q4
我具有很強的適應能力，歷經失敗，可以快速重新振作。
Q5
我很幽默，懂得自嘲，生性開朗。
Q6
我能從失落與打擊中快速進行心理重建。
Q7
我有可以傾訴的朋友，會表達情感並尋求幫助。
Q8
我有自信，知道自己的定位。
Q9
我具有好奇心，想知道萬物的運作脈絡。
Q10
我會從自身與他人經驗中，歸納出寶貴的認知。
Q11
我善於解決問題，會分析、具創新能力、思考務實。
Q12
我希望事情能進行順利，所以經常詢問他人意見。
Q13
我做事有彈性，視情況採取樂觀、悲觀、信任、謹慎、無私或自私的態度
Q14
我總是做自己，也發現可以與不同的人相處，能處理不同的情況。
Q15
如果可以自由且獨立做事，我的效率更高
Q16
我很會看人，並且相信直覺。
Q17
我善於傾聽，能設身處地為別人想。
Q18
我不會評價別人，可以和各式各樣的人相處。
Q19
我很有毅力，在艱困的時期更會展現這項特性。
Q20
我歷經千錘百鍊，養成了強大的內在。
Q21
我能將不幸轉為幸運，從困境中反敗為勝。
Q22
請勾選在職涯中，你最在意的是哪8個要素？
年薪 福利 工作量 通勤時間 升遷制度

同事 主管 成就感 企業文化 公司成長

年假 樂趣 獨立性 抗壓能力 執行能力

處理衝突的能力

Q23
你對自己工作的「」感到？
Q24
你對自己工作的「」感到？
Q25
你對自己工作的「」感到？
Q26
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Q27
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Q28
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Q29
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Q30
你對自己工作的「」感到？